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房屋維修拖延癥 維修拖延要求賠償適用的法律條文

IT信息網(wǎng) 2024-10-14 22:17:03 0

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于房屋維修拖延癥的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹房屋維修拖延癥的解答,讓我們一起看看吧。

如果你有拖延癥,你會怎么維修自己?

類似問題之前在悟空上本人也回答過,但是還會看到很多類似的問題出現(xiàn),說明這個問題很受關(guān)注啊。

房屋維修拖延癥 維修拖延要求賠償適用的法律條文

首先大家都認(rèn)可這是一個不好的習(xí)慣,再有就是大家都認(rèn)為這是個“頑疾”,很難改掉這個毛病。

首先,我們來分析人為什么會有拖延癥?我來分享一下我的經(jīng)驗(yàn),不一定完全正確,但希望能幫助一部分人。

首先,我們定的任務(wù)計(jì)劃,是否超出了我們的能力范圍?讓我們一時不知道從何處下手?如果不知道怎么做,不知道怎么開始,內(nèi)心迷茫,那我們一定是東看看西逛逛,為自己尋找諸多借口,來解釋自己的拖延。

針對這一點(diǎn),唯一的辦法就是馬上開始!不會做,沒關(guān)系,馬上開始做與計(jì)劃相關(guān)的一些力所能及的一些小事。一旦開始,思路便慢慢清晰,思路一旦清晰,完成計(jì)劃的欲望,將促使你對計(jì)劃一氣呵成,拖延將不復(fù)存在。

第二,消極和抵觸心理。本身對計(jì)劃不認(rèn)可,對目標(biāo)不明確,對事情積極性不高,那么拖延,效率低下,不能專注,就很好理解了。

這一點(diǎn)的解決辦法,就是重新規(guī)劃目標(biāo)以及實(shí)施的具體辦法,發(fā)掘這件事情的意義所在,讓自己發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可,拖延將不復(fù)存在。

第三,害怕膽怯,讓自己一拖再拖。對事情的完成度沒有把握,擔(dān)心自己完成的不好,會受到指責(zé),沒有對事情承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)。實(shí)際上還是消極和抵觸。

這一點(diǎn)的解決辦法就是,除了第二點(diǎn),提到的重新制定目標(biāo)之外,還要對自己樹承擔(dān)責(zé)任的心態(tài),樹立領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài),樹立經(jīng)營者心態(tài),讓自己成為事情的主導(dǎo),當(dāng)你積極面對的時候,所有拖延都不復(fù)存在了。

第四,自身自控能力太差??刂撇蛔⊥嬗螒虻臎_動,控制不住看視頻的欲望。實(shí)際上是對自己要求太低,對自己定位太低,不尊重自己的時間和努力。

對于目前的工作非常厭煩,卻又害怕進(jìn)入未知的領(lǐng)域從頭再來,該怎么辦?

我這人喜歡開門見山,回答
問題直奔主題。
一,你為什么對目前的工作
非常厭煩?是嫌工作太簡單,
又繁鎖?你感到屈才了?
你既有才,就跳槽呀,有的
是好工作等著你去施展才華!
二,是目前這工作任務(wù)繁重,
你使盡九牛二虎之力還沒見
起色?感到壓力山大?
三,如果是后者,你跳槽后
走進(jìn)了另一個工作領(lǐng)域也不
一定就能順順當(dāng)當(dāng)干得歡!
四,別嫌我說直了,因?yàn)槟?br>工作能力實(shí)在有限。
五,該怎么辦?還是自已去
定奪。因?yàn)槿思也恢滥愕?br>具體情況。
自已應(yīng)該清楚自已該擺在哪
里才合適。
我寫過一首詩一一
叫“請擺正自已的位置”。
不嫌棄的話,
請去瀏覽一下……

你的 問題過于模糊,沒有辦法給出具體答案,但我可以從常識角度給你一些建議。

第一,你說對目前工作很厭煩,那厭煩的原因是什么你清楚嗎?是因?yàn)槟芰Σ粔蚩偸峭瓴怀扇蝿?wù),還是領(lǐng)導(dǎo)、同事不好相處,又或者是你的性格、能力根本就不適合做這一行呢?每一個不同的原因,都有著不同的策略。

第二,進(jìn)入新的陌生領(lǐng)域并不意味著重頭再來。如果你真的打算完全舍棄原來的工作,那找一份能發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作是首要選擇,如果這份新工作對你有幫助,就不算重頭再來,反而是一個提升自我的機(jī)會。

我是觀想兔,歡迎再次提問。


工作是要一直伴隨我們到六十歲的,都是最好的年華,您真的要認(rèn)真考慮一下,是否要一直這樣繼續(xù)下去?如果工作和生活能分的很清楚,還好一些,但如果工作心情還影響到了生活,建議最好更換,干嘛要自己這么痛苦?更換工作,也不一定是未知領(lǐng)域,可以選擇同領(lǐng)域工作!


謝邀!


幾乎所有的工作,都有一個厭煩期,是這個工作每天做一樣的事情,比如流水線工作,連工作步驟都一樣;是這個工作同事不好相處,同事與你不對付;是這個工作的企業(yè)苛刻員工薪水福利,經(jīng)常修改制度,對員工不利;是這個工作上司總是不兌現(xiàn)之前的承諾,答應(yīng)的申請加班費(fèi),一句話:沒申請下來打發(fā)下屬,除了這些還有很多很多原因。

可能是其實(shí)某一個或者多個原因觸犯了你的底線,時間一長導(dǎo)致產(chǎn)生厭煩情緒。為什么之前能容忍這么長時間,是因?yàn)槠渌驔]觸發(fā),心里感覺還行,暫時的掩蓋住某個觸犯底線的原因。而時間一長,積累到一定程度,某個時刻突然觸碰到導(dǎo)火索,自然而然問題就爆發(fā)了。

這個時候通常人會產(chǎn)生出其他想法,比如說題主提到的進(jìn)入未知領(lǐng)域,或者是換個同行不通公司的工作。

那么問題來了,究竟是進(jìn)入未知領(lǐng)域好,還是換同不同企業(yè)的工作好。

到此,以上就是小編對于房屋維修拖延癥的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于房屋維修拖延癥的2點(diǎn)解答對大家有用。